Con el firme objetivo de consolidar políticas públicas como lo establecen la Gobernadora Mara Lezama y del Gobierno Federal, encaminadas a garantizar un ambiente laboral libre de violencia, la Fiscalía General de Estado de Quintana Roo, que encabeza Óscar Montes de Oca, fue reconocida con dos pre-certificaciones de espacios laborales libres de violencia otorgadas por la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM).
En este sentido, El Fiscal General, Óscar Montes de Oca, destacó que la aplicación de esta certificación es de gran importancia para fomentar la resiliencia, el respeto, la no discriminación y la igualdad de género entre las personas colaboradoras que forman parte de esta institución.
Para lograr la certificación, la Fiscalía General de Quintana Roo implementó una serie de acciones como: adecuación de un marco normativo; establecimiento de un Comité de Atención-Mediación y selección de integrantes, brindándoles capacitación teórica y práctica especializada; evaluación y difusión de la campaña de implementación y concientización, así como el inicio de recepción de denuncias y un buzón de comentarios.
Uno de los principales retos de la institución es lograr que todas las personas servidoras públicas de la Fiscalía, tengan confianza en los Comités de Atención-Mediación y sepan que se hará valer, sin excepciones, su derecho a una convivencia con respeto y libre de violencia en su lugar de trabajo.
Las acciones llevadas a cabo, impactan positivamente en el cumplimiento de políticas públicas relacionadas con el Sistema Estatal para Prevenir, Atender Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, el Programa Quintanarroense de Cultura Institucional, y la Alerta de Violencia de Género en el Estado de Quintana Roo.
Cabe destacar que en representación del Fiscal General, los reconocimientos fueron recibidos por la Vice Fiscal de Investigación Territorial, Estela Noemí Labastida Rodríguez, y la Coordinadora de la Unidad de Igualdad Sustantiva, Lizeth Morán Álvarez.
This post was last modified on 2022-11-01
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