El Instituto Quintanarroense de la Mujer a través del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género capacitó a 322 personas que trabajan en la administración pública con el objetivo de desarrollar acciones para institucionalizar la perspectiva de género en la Administración Pública, Estatal y Municipal.
Género, prevención del hostigamiento y acoso sexual, lenguaje incluyente no sexista y nuevas masculinidades son algunos de los temas que se trataron, además se realizaron jornadas de capacitación en materia de igualdad entre hombres y mujeres, violencia de género y derechos humanos de las mujeres, en dichas jornadas participaron 696 personas.
Fortalecer la igualdad de género es prioridad de la administración que encabeza Carlos Joaquín y como ejemplo están los avances en los Comités en la Administración Pública Estatal ya que al inicio había 26 y en la actualidad son 71.
